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31 octubre, 2016

INCREMENTO DEL ÌTEM RIESGO

  •   Por El Despertador

           

Desde hace ya un tiempo venimos trabajando desde el gremio de empleados municipales, un proyecto de incremento de tareas a la ya consideradas riesgosas por Decreto 2737/79 donde solo hay nueve tareas consideradas, entre ellas personal recolectores de residuos, no así los choferes de residuos , personal de faenamiento, de vigilancia, etc.

 

Hemos dado forma hace poco a este proyecto, y decidimos presentarlo como propuesta al Concejo Deliberante porque muchos departamentos incrementaron estas actividades a través de una Ordenanza. Entendemos que el Acta 20 Provincial establece que sólo podrán incrementarse estas actividades a través de una PARITARIA DEPARTAMENTAL, por ello hemos presentado este proyecto a l Ejecutivo Departamental y el pedido de apertura de paritarias como corresponde. Hasta el momento no hemos podido intercambiar ideas que permitan mejorar este proyecto con el ejecutivo, si pudimos presentarle este proyecto al Bloque Justicialista de Concejales y explicar el por qué de querer incrementar estas actividades. Desde hace años solicitamos aperturas de paritarias locales para tratamiento de temas que permitan mejorar las condiciones en las cuales nuestros empleados hoy se desenvuelven, y siempre fue negativa dicha propuesta. Hoy queremos la apertura para discutir este tema porque Lavalle termina siendo uno de los pocos departamentos que hoy no han incrementado sus actividades riesgosas teniendo en cuenta que los tiempos han cambiado y hay actividades municipales que implican en mayor o menor medida siendo riesgosas. Queremos sentarnos a DEBATIR estos temas y no que terminen incrementado las actividades riesgosas de acuerdo “a la cara del empleado”, queremos que sea un trabajo serio , discutido y CONSENSUADO. No queremos que nos sorprenda un decreto al mejor estilo de “Cornejo” porque si no se transforman en lo que salen a criticar en medios periodísticos, más allá de ser ilegal desde cualquier forma que se mire. Queremos discutir en paritarias locales y llevarle a nuestros compañeros un trabajo que nos sirva a todos. CONFIAMOS que el sentido común d e l departamento ejecutivo va a permitir una apertura de paritarias que asegure lo mejor para los empleados y la comunidad de Lavalle. Desde este gremio siempre hemos estado abiertos al diálogo y proponiendo ideas a pesar de saber que solo nos ponían palos en la rueda como fue el caso del nomenclador de funciones. Quizás sea tedioso para el Departamento Ejecutivo sentarse a debatir, sobre todo cuando se trata de los empleados pero teniendo en cuenta que es una de las pocas comunas gobernada por el Justicialismo y los gremios somos la columna vertebral del justicialismo entendemos que no va a ser tan difícil sentarnos a consensuar este proyecto que llevamos años queriendo modificar. Por último queremos paritarias departamentales que nos permita consensuar ideas porque es el ámbito donde DEMOCRÁTICAMENTE se discute, se discierne o no, donde tr abajadore s y patronal entendemos pueden intercambiar sugerir y debatir, por ello es el ámbito natural para el diálogo. Otro sistema sería una IMPOSICIÓN , algo que IDEOLÓGICAMENTE NO COMPARTIMO

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