El sindicato se plantó fuerte frente al ejecutivo municipal de Lavalle y emitió un duro comunicado sobre el accionar de la ART. El pedido al Concejo Deliberante y las increpaciones al interior del bloque oficial. El comunicado es elocuente, lo reproducimos a continuación:

Desde nuestro Sindicato queremos expresar públicamente nuestra preocupación ante la falta de respuesta del Departamento Ejecutivo a las dos notas presentadas oportunamente, mediante las cuales solicitamos la apertura de una licitación para la contratación de una ART que garantice una atención adecuada a los trabajadores municipales.

La ART con la que actualmente cuentan los trabajadores presenta, según los reclamos recibidos, serias deficiencias en la atención y cobertura efectiva en nuestro departamento. Los trabajadores deben trasladarse por sus propios medios para acceder a fisioterapia, farmacia, consultas médicas y otras prestaciones.

A esto se suma que, según la información de la que disponemos, el contrato habría finalizado el 4 de noviembre de 2025 y, con posterioridad, se habrían realizado ampliaciones de partidas destinadas a afrontar el pago de la prestación. Por eso preguntamos: ¿qué ART está actualmente contratada? ¿En qué condiciones? ¿Hasta cuándo? ¿Se encuentra vigente el contrato? ¿Cómo se garantiza la cobertura de cada trabajador?

La ART mencionada es ART Provincia, vinculada al Banco de la Nación Argentina. Sin embargo, frente a nuestros pedidos de información y ante la ausencia de respuestas claras, la incertidumbre continúa.

En nuestra última nota otorgamos 48 horas para recibir una respuesta concreta. La falta de información y la ausencia de respuestas a nuestros reclamos nos llevaron a presentar la situación ante el Honorable Concejo Deliberante, porque entendemos que los trabajadores tienen derecho a saber quién garantiza hoy su cobertura y bajo qué condiciones.

Lo hicimos por los canales institucionales que corresponden y en defensa de nuestros compañeros.

Sin embargo, esta decisión generó cuestionamientos hacia nuestro Secretario Adjunto, quien fue increpado por la Presidenta del Honorable Concejo Deliberante y por el Secretario Privado del Intendente, planteando que antes de recurrir a otras instancias deberíamos «hablar».

Nosotros creemos que el diálogo siempre debe ser el camino para resolver los problemas. Por eso, estamos dispuestos a hablar con cualquier funcionario y/o concejal, porque entendemos que muchas situaciones pueden solucionarse mediante el diálogo y el entendimiento.

Pero también es necesario que ese diálogo sea sincero, concreto y acompañado de respuestas. Cuando ya se realizaron pedidos formales y no se obtiene información, tenemos la responsabilidad de seguir reclamando por las vías institucionales correspondientes.

Cuando está en juego la salud y la seguridad de quienes trabajan todos los días por nuestro departamento, tenemos la obligación de utilizar todas las herramientas institucionales y gremiales disponibles.

Y esto nos lleva a una reflexión política:

¿Son los trabajadores la variable de ajuste?
¿Es el Justicialismo el movimiento que históricamente levanta las banderas de los trabajadores?
¿O esas banderas solamente se levantan cuando los trabajadores acompañan determinadas decisiones?

Nosotros creemos en un Justicialismo que defiende al trabajador siempre, no solamente cuando conviene.

La lucha continúa.

No vamos a permitir que ningún trabajador municipal quede sin la atención y la cobertura que la ley le garantiza. La salud y la seguridad de nuestros compañeros no se negocian.

Como nos enseñó el General Juan Domingo Perón:
«No existe para el peronismo más que una sola clase de hombres: los que trabajan.»

Sindicato de Trabajadores Municipales de Lavalle

LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES NO SE DECLAMA, SE EJERCE.